The Junta de Andalucía has opened selective processes by merit competition, without a test, to fill permanent labor staff positions in Group III. The application period ends on October 16 and the procedure is done only online.
La Junta de Andalucía ha convocado procesos selectivos para cubrir plazas de personal laboral fijo del Grupo III. La selección se hace por concurso de méritos: se valoran la experiencia, los cursos homologados, la antigüedad y la titulación. No hay examen.
Qué puestos se convocan
Entre las categorías convocadas están las de monitor o monitora escolar, técnico o técnica superior en Educación Infantil, técnico o técnica en Integración Social y Sociocultural, analista de laboratorio y dirección de cocina, además de otras.
Cómo se solicita
La solicitud se presenta solo por internet, a través de la Sede Electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía, y hace falta certificado digital. Hay que rellenar el Anexo I, que incluye la solicitud y el autobaremo, y adjuntar los méritos y la titulación.
Para justificar la experiencia solo valen los contratos, según indica la Junta. Las comunicaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) no sirven para este trámite.
La tasa de participación es de 16,08 euros. Hay exenciones para familias numerosas, personas con discapacidad y víctimas de violencia de género, entre otros casos.
Bolsa única
Al rellenar la solicitud se puede marcar la casilla para inscribirse también en la Bolsa Única y optar así a vacantes y sustituciones futuras.
Plazo y trámite
El plazo de solicitud termina el 16 de octubre. La presentación se hace solo por vía electrónica, con certificado digital, en la Sede Electrónica del Empleo Público de la Junta de Andalucía. Si el enlace directo no funciona, la ruta es: web del empleado público, tramitación electrónica, procesos selectivos, acceso laborales, solicitud. La convocatoria oficial está publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 191, del 1 de octubre de 2026.