La UGR aprueba 206 plazas de empleo para personal de administración y servicios
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La Universidad de Granada oferta 206 plazas para personal técnico, de gestión, administración y servicios, 92 de acceso libre y 114 de promoción interna.
La Universidad de Granada (UGR) ha aprobado una oferta de 206 plazas para personal técnico, de gestión, administración y servicios (PTGAS). De ellas, 92 son de acceso libre y 114 de promoción interna. La medida busca reducir la interinidad por vacante, cubrir las jubilaciones previstas y consolidar el empleo estructural.
Las plazas de acceso libre
Dentro del acceso libre, la Escala Administrativa concentra 32 plazas, el mayor volumen de la oferta. Los servicios generales y de conservación y mantenimiento suman 39: 22 de la Escala Auxiliar de Servicios Generales (una de ellas en el Campus de Ceuta), 10 de la Escala Básica de Conservación y Mantenimiento y 7 de la Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento.
El resto se reparte entre 6 plazas de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos; 9 de apoyo a la docencia y la investigación; 3 de Gestión de Informática; 1 de Prevención y Salud Laboral; y 2 de Responsabilidad Social e Igualdad.
Reserva para personas con discapacidad
La oferta reserva 21 plazas para personas con discapacidad, el 10,2 % del total. Diez son de acceso libre, repartidas entre discapacidad física, intelectual y enfermedad mental, sobre todo en las escalas Administrativa y Auxiliar de Servicios Generales. Las otras 11 son de promoción interna para discapacidad física.
Promoción interna
Las 114 plazas de promoción interna son menos que las de 2024 y 2025. Más de la mitad, el 59 % (67 plazas), se concentra en el subgrupo C1, sobre todo en las escalas Básica de Servicios Generales y Básica de Conservación y Mantenimiento. Se completan con 31 plazas del subgrupo A2, 12 del A1 y 4 del grupo B.
El gerente de la UGR, Miguel Ángel Guardia, señala que la oferta «permite seguir reduciendo la interinidad y afrontar con garantías el relevo de las jubilaciones previstas en los próximos años». Guardia destaca que la promoción interna incorpora oportunidades en escalas que no habían tenido plazas en las dos últimas convocatorias, como Gestión Deportiva, Prevención y Salud Laboral, Responsabilidad Social e Igualdad, Informática y Servicios Generales.
Qué hay que hacer
Las plazas se han aprobado en el Consejo de Gobierno de la UGR del domingo 26 de octubre. Para optar a ellas hay que estar pendiente de las convocatorias de cada escala, que aún no se han publicado.
